सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को झारखंड हाईकोर्ट के उस फैसले पर रोक लगा दी, जिसमें सीबीआई को राज्य विधानसभा में की गई नियुक्तियों और पदोन्नति में कथित अनियमितताओं की जांच करने का निर्देश दिया गया था।
जस्टिस बी आर गवई और के वी विश्वनाथन की पीठ ने झारखंड विधानसभा और अन्य द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई करने पर सहमति जताई, जिसमें हाईकोर्ट के 23 सितंबर, 2024 के फैसले को चुनौती दी गई है।
वकील तूलिका मुखर्जी के माध्यम से दायर याचिका में कहा गया है कि हाईकोर्ट ने किसी आपराधिक या संज्ञेय अपराध की अनुपस्थिति में केंद्रीय जांच ब्यूरो (सीबीआई) को इस मुद्दे की जांच करने का निर्देश देकर गलती की है, वह भी एक ऐसे सिविल मामले में जिसमें सेवा न्यायशास्त्र और अन्य के संबंध में कानून और तथ्यों के जटिल और शुद्ध प्रश्न शामिल हैं।
याचिका में कहा गया है, "उच्च न्यायालय ने सीबीआई को प्रथम जांच एजेंसी के रूप में जांच करने का निर्देश देकर गलती की है, जबकि इस बात का कोई ठोस और ठोस कारण नहीं है कि राज्य की जांच एजेंसी कथित अनियमितता या अवैधता की जांच करने के लिए उपयुक्त नहीं है।" याचिका में कहा गया है कि वर्तमान मामले में कोई एफआईआर नहीं है और कोई संज्ञेय अपराध नहीं है।
याचिका में दावा किया गया है कि "पैसे के लेन-देन का कोई सबूत नहीं है, पैसे देने या लेने का कोई सबूत नहीं है, धोखाधड़ी का कोई सबूत नहीं है और कोई आपराधिकता नहीं बनाई जा सकती है"। याचिका में कहा गया है कि झारखंड विधानसभा सचिवालय (भर्ती एवं सेवा शर्तें नियम, 2003) 10 मार्च, 2003 को अस्तित्व में आया। इसमें कहा गया है कि विधानसभा सचिवालय और विधानसभा समितियों के काम को पूरा करने के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई थी।
इसमें कहा गया है कि अखबारों में विज्ञापन प्रकाशित करने, एडमिट कार्ड जारी करने, परीक्षा आयोजित करने और साक्षात्कार (जहां भी आवश्यक हो) सहित उचित कदम उठाए गए थे और उसके बाद ही कर्मचारियों की भर्ती की गई थी। याचिका में कहा गया है, "इसके अनुसार, वर्ष 2003-2007 में नियुक्तियां और पदोन्नति की गई थी। भर्ती प्रक्रिया पूरी होने के बाद, कुछ लोगों ने कथित तौर पर नियुक्ति प्रक्रिया में की गई अनियमितताओं के बारे में बात करते हुए कुछ लोगों को रिकॉर्ड किया। इस असत्यापित आवाज रिकॉर्डिंग को कॉम्पैक्ट डिस्क में बदल दिया गया और झारखंड विधानसभा के अध्यक्ष के समक्ष प्रस्तुत किया गया।" इसमें कहा गया है कि अक्टूबर 2007 में, असत्यापित आवाज रिकॉर्डिंग से उत्पन्न मामले को देखने के लिए पांच सदस्यों वाली एक समिति गठित की गई थी।
याचिका में कहा गया है कि समिति की सिफारिश अगस्त 2008 में झारखंड विधानसभा के अध्यक्ष के समक्ष पेश की गई थी, जिसका पैनल के ही दो सदस्यों ने विरोध किया था। याचिका में कहा गया है कि बाद में कैबिनेट सचिवालय और सतर्कता विभाग (संसदीय मामले) ने जुलाई 2014 में एक अधिसूचना जारी की और झारखंड विधानसभा में कर्मचारियों की नियुक्ति और पदोन्नति में कथित अनियमितताओं की जांच के लिए झारखंड उच्च न्यायालय के पूर्व न्यायाधीश को नियुक्त किया।
याचिका में कहा गया है कि पूर्व न्यायाधीश की अध्यक्षता वाले आयोग ने 12 जुलाई, 2018 को तत्कालीन राज्यपाल के समक्ष एक रिपोर्ट पेश की, जिसमें 30 संदर्भ बिंदुओं पर सिफारिशें की गईं। याचिका में कहा गया है कि उच्च न्यायालय यह समझने में विफल रहा है कि आयोग की रिपोर्ट कभी भी राज्य सरकार को नहीं बताई गई, जैसा कि जांच आयोग अधिनियम, 1952 के तहत अपेक्षित था।
"उच्च न्यायालय यह समझने में विफल रहा कि तत्कालीन राज्यपाल ने 10 सितंबर, 2018 को पत्र के माध्यम से तत्कालीन झारखंड विधानसभा अध्यक्ष से एक सदस्यीय न्यायिक आयोग की रिपोर्ट की सिफारिशों के आलोक में उचित कार्रवाई करने का अनुरोध किया था..."
... याचिका में कहा गया है, "उच्च न्यायालय यह समझने में विफल रहा कि उपयुक्त सरकार द्वारा गठित आयोग ने राज्य सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंप दी है, जिसके आधार पर एटीआर (कार्रवाई रिपोर्ट) तैयार की गई थी और एटीआर के साथ रिपोर्ट को राज्य सरकार ने कैबिनेट के माध्यम से स्वीकार कर लिया था और उसके बाद इसे सदन में पेश किया गया था..." याचिका में कहा गया है कि उच्च न्यायालय यह समझने में विफल रहा कि विधानसभा सचिवालय रिपोर्ट और एटीआर के आधार पर इसके कार्यान्वयन के लिए काम कर रहा था। उच्च न्यायालय ने झारखंड विधानसभा में सार्वजनिक रोजगार के मामले में कथित अनियमितताओं का मुद्दा उठाने वाली याचिका पर फैसला सुनाया था।
