प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने मंगलवार को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए विचारणीय विषयों को मंजूरी दे दी, जो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे और सेवा शर्तों की समीक्षा और संशोधन की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है।
एक आधिकारिक विज्ञप्ति के अनुसार, आठवाँ केंद्रीय वेतन आयोग एक अस्थायी निकाय के रूप में कार्य करेगा जिसमें एक अध्यक्ष, एक अंशकालिक सदस्य और एक सदस्य-सचिव शामिल होंगे।
आयोग को अपने गठन की तिथि से 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने का निर्देश दिया गया है और यदि आवश्यक हो, तो वह विशिष्ट मामलों पर अंतरिम रिपोर्ट भी प्रस्तुत कर सकता है।
विज्ञप्ति में कहा गया है कि अपनी सिफारिशें तैयार करते समय आयोग देश में मौजूदा आर्थिक स्थितियों और राजकोषीय विवेक की आवश्यकता को ध्यान में रखेगा।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने राष्ट्रीय राजधानी में प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान कहा, "यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण फैसला है। जनवरी में ही 8वें वेतन आयोग के गठन को सैद्धांतिक मंजूरी दे दी गई थी और इतने कम समय में ही 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन भी कर दिया गया है।"
इसमें विकासात्मक व्यय और कल्याणकारी उपायों के लिए पर्याप्त संसाधन सुनिश्चित करने की आवश्यकता, गैर-अंशदायी पेंशन योजनाओं की गैर-वित्तपोषित लागत और राज्य सरकारों के लिए संभावित वित्तीय निहितार्थों का भी आकलन किया जाएगा, जो आमतौर पर संशोधनों के साथ समान सिफारिशों को अपनाते हैं।
इसके अतिरिक्त, आयोग केन्द्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के मौजूदा वेतन ढांचे, लाभों और कार्य स्थितियों की जांच करेगा।
केंद्रीय वेतन आयोगों का गठन समय-समय पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, सेवानिवृत्ति लाभों और सेवा शर्तों से संबंधित मुद्दों की जाँच करने और आवश्यक बदलावों की सिफ़ारिश करने के लिए किया जाता है। आमतौर पर, वेतन आयोगों की सिफ़ारिशें हर दस साल के अंतराल पर लागू की जाती हैं।
7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू की गईं, हालांकि केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 29 जून, 2016 को इसके कार्यान्वयन को मंजूरी दी। इस प्रवृत्ति के अनुसार, 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों का प्रभाव सामान्यतः 01.01.2026 से अपेक्षित होगा।
सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी, ताकि सार्वजनिक क्षेत्र के मुआवजे में आवधिक समीक्षा और सुधार की स्थापित प्रक्रिया को जारी रखते हुए, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और लाभों में संशोधन की समीक्षा और सिफारिश की जा सके।
